9月26日 ，为深入贯彻公司管理文化，从为员工切身利益出发，帮助员工深入了解企业文化，快速转换角色，准确定位自身职业生涯发展方向，促进公司快速发展，新员工培训圆满结束。





为期2天的培训，课程涵盖了公司发展历程、战略规划、企业文化、规章制度、职业化素养、福利待遇、安全保密等内容。综合办赵佳为新员工进行此次培训，不仅让新员工对公司的过去、现在和未来有了充分的了解，还丰富了对岗位知识、技术技能的理解，更树立了对自身及公司发展的坚定信念，为新员工加入超创大家庭的这段人生新征程奠定了坚实的基础。本次培训最后，对员工两天的培训学习做了考核，全员圆满完成考核任务。





 
随着超创教育的迅速发展，不断入职的员工，为超创的发展带来了新气象、新希望。不断完善和优化新入职培训工作，健全入职课程设计，为新员工提供更贴近实践工作的引导和规划，将有益企业或个人的共成长、共繁荣。